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那天我下了班，看她有一個包裹，就順手幫她拿上樓， 想說等她
回來後再告訴她。
她回來後，我問她那是什麼，她愣了一下，然後突然很~賊的看
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這時她才得意洋洋地跟我說，其實這是她要買來給我的禮物,本想
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沒想到被我發現了，只好就現在送給我囉。
她馬上催促著我趕緊找個時間試用一下，用完好跟他一起討論........
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國民黨對中共19大發出賀電，時代力量立委徐永明批評國民黨的賀電全文不見「中華民國」4個字，「難道中華民國對國民黨而言，那麼丟臉嗎」？國民黨發言人洪孟楷說明，國共雙方歷屆賀電都是如此，互相不提國名，這是兩岸相互默契，具體的「一中各表」。
洪孟楷出示歷屆兩岸賀電表示，其實過往從馬英九、朱立倫、洪秀柱到現任吳敦義主席，對於中國共產黨的相互賀電都是互相尊重，也就是「一中各表」的精神。
洪孟楷說，中共的回覆用西元紀年，也不會稱「中華人民共和國」，這是相互默契，也就是具體的「一中各表」。
洪孟楷指出，兩岸政黨互相往來的賀電中，表現出「九二共識、一中各表」精神，雙方在各自利基點上尋求可以對話的契機。但更為重要的是雙方有「對話」和實質交流，對比執政1年5個月的蔡政府，目前冰凍停滯的兩岸關係，相信台灣大多數民眾都理解，何者才令人接受和放心。
▲圖為洪秀柱、習近平在2016年的相互賀電。（圖／國民黨提供 , 2017.10.19）
行政院針對一例一休勞基法的再修正即將拍板，多位重量級的勞動法學者今（6）日在「第三屆勞動議題學術研討會」上忍不住火力全開；文化大學法學院教授邱駿彥質疑，「蔡總統第一個勞工的政見（縮短年總工時），馬上就要跳票」。
新北市政府勞工局與台灣勞動法學會、文化大學法律學系合辦的「第三屆勞動議題學術研討會」，今日在新北市政府登場，吸引滿場的民眾、工會幹部、學生共襄盛舉；新北市長朱立倫表示，台灣近年來勞工意識抬頭，尤其「一例一休」議題引發不同的聲浪，盼透過研討會讓各界集思廣益，訂定更好的勞工相關法律。
朱立倫說，「新北市的勞工議題，就是台灣勞工議題的縮影」，新北市有400萬人口，勞工人數居全國之冠；國內現行是以傳統製造業模式為架構的勞動法制，如何在工時及勞動條件等相關的規範適用並與時俱進，是必需著手探討的議題，希望研討結果提供給勞政單位及勞工團體參考，創造勞資和諧與友善的職場環境。
主辦單位更延請德國勞動法專家－哥廷根大學Rüdiger Krause教授發表「數位化與勞動關係之變遷─法規範需求之挑戰」，透視科技變遷帶來勞動過程的改變；接續的議程由黃程貫擔任主持人，聚焦在邱駿彥發表的「新修正工時規範之現在與未來」，林佳和擔任評論與談人，勞動學者對於勞基法再修正紛紛表達不滿。
研討會還有台北大學法律系教授侯岳宏探討「最低服務年限約定之審查」，台大法律系副教授徐婉寧發表「職業災害勞工保護問題之探討」，政大助理教授林良榮也聚焦「我國農業工作者之職災保護─以現行勞工保險制度之職災保險給付為中心」，東華大學財法所副教授張鑫隆宮地藍發表「論少數工會之團體協商權」。
勞工局指出，未參加本次研討會的民眾，可報名今年第1期「勞動教育學院」相關的議題研討，包括一例一休工時變革及案例解析、從勞基法修法談勞動市場、從勞動法規及函釋解析請假爭議等專題，同時也針對勞資會議的代表，分別辦理相關課程；詳細課程的內容，可逕上新北市勞工大學的網站或電洽勞工局查詢。
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